Rekrytointi

Nopea ja vaivaton rekrytointipalvelu – juuri sinulle ja yrityksellesi räätälöitynä

Tarvitsetko yritykseesi uutta osaamista, mutta oikean henkilön löytäminen tuntuu haastavalta ja aikaa vievältä? Uuden työntekijän rekrytointi vaatii sitoutumista, ja usein hakijamarkkinointi, haastattelut sekä muut rekrytointiprosessiin liittyvät välivaiheet ovat pois muusta liiketoiminnasta. Monelle yritykselle kustannustehokkain ratkaisu löytyykin ulkopuolisesta avusta – ammattilaisen suorarekrytoinnin palveluista.

Tocca auttaa yrityksiä löytymään sopivaa työvoimaa niin vakituisiin työsuhteisiin kuin määräaikaisiin työtehtäviin. Eri toimialoihin erikoistuneiden asiantuntijoidemme rekrytointiprosessit auttavat sinua löytämään uutta työvoimaa nopeaa ja luotettavasti. Räätälöimme ratkaisun, jossa voit ulkoistaa meille koko rekrytointiprosessin tai vain sen yksittäisen osan, kuten ensimmäisen haastatteluvaiheen.

Kysy lisää suorarekrytoinnista

Rekrytointiprosessi – näin se etenee

Alkukartoitus

Käymme huolellisesti läpi rekrytoinnin tarpeesi ja sovimme, kuinka ja millä aikataululla rekrytoinnin kanssa edetään.

Hakuilmoitus

Houkutteleva ilmoitus löytää lukijansa. Luomme ilmoitukset, seuraamme niiden onnistumista ja teemme tarvittavat muutokset, jotta tavoitat oikeat osaajat.

Hakemusten seulonta ja esikarsinta

Säästämme aikaasi käymällä läpi hakemukset ja valitsemalla jatkoon parhaat, sinun liiketoimintasi kannalta oikeat ehdokkaat.

Haastattelut

Käymme haastattelussa läpi hakijoiden osaamisen ja taustat. Varmistamme, että ehdokkaat ovat sopivia paitsi vaadittuun tehtävään, myös yritykseesi ja työyhteisöösi.

Taustatietojen tarkistus

Varmistamme kaikkien potentiaalisten ehdokkaiden suositukset ja referenssit. Näin teet lopullisen rekrytointipäätöksen luottavaisin mielin.

Lopullisten osaajien esittely

Rajattuamme hakijajoukkoa esittelemme parhaiten sinulle soveltuvat hakijat. Huolehdimme hakijakokemuksesta myös karsiutuneiden hakijoiden kanssa.

Työsopimukset

Autamme tarvittaessa laatimaan työsopimuksen uuden ammattilaisesi kanssa. Tutustu tarkemmin myös muiden ulkoistettujen HR-palveluidemme tarjontaan.

Palaute ja seuranta

Seuraamme, että löytämämme työntekijä on oikea henkilö yritykseesi. Käymme asiakkaidemme kanssa myös palautekeskustelun rekrytoinnin päätteeksi.

Kenelle suorarekrytointi soveltuu? Milloin rekrytointipalvelu kannattaa ulkoistaa?

  • Omat resurssit ovat vähäiset. Onnistunut rekrytointi kattaa lukuisia välivaiheita aina hakuilmoituksen laatimisesta oikeiden tekijöiden kartoittamiseen – eikä yksikään näistä ole toistaan vähäpätöisempi! Huolehdimme, että jokainen rekrytoinnin vaihe hoidetaan täsmällisesti ja huolella.
  • Säännöllinen työtarve yllättää. Kun yritys kasvaa nopeasti tai käynnistää uuden projektin, rekrytointitarpeet voivat kasvaa äkillisesti. Rekrytoinnin ulkoistaminen sopii erityisesti yrityksille, jotka tarvitsevat nopeasti uusia työntekijöitä kasvunsa tueksi. Kun rekrytoinnista huolehtii ulkopuolinen asiantuntija, voidaan yrityksen omien resurssien käyttöä tehostaa.
  • Isot rekrytoinnit: Ulkoistettu rekrytointipalvelu auttaa varmistamaan, että kaikki avoimet paikat täytetään oikea-aikaisesti. Lisäksi tiivis yhteistyö rekrytointikumppanin kanssa auttaa kehittämään pitkällä aikavälillä kustannustehokkaan rekrytointistrategian.
  • Työvoimaa Suomen ulkopuolelta: Kansainvälinen rekrytointipalvelu auttaa löytämään ammattitaitoista työvoimaa tarvittaessa myös muualta maailmasta.
Pyydä tarjous

Tocca Groupin rekrytointipalveluiden vahvuuksia ovat…

  • Avoimuus. Huolehdimme puolestasi kaikista rekrytointiprosessin vaiheista. Asiakkaanamme tiedät jatkuvasti, mitä prosessin aikana tapahtuu. Yhteyshenkilösi on palveluksessasi koko rekrytointiprosessin ajan.
  • Pitkäjänteisyys. Autamme asiakkaitamme rakentamaan rekrytointiprosessin, joka katsoo aina askeleen eteenpäin. Näin rekrytointipalvelumme ovat helposti käyttöön otettavissa myös akuuteissa ja yllättävissä tilanteissa, joissa uutta työvoimaa on löydettävä pikavauhtia.
  • Toimialakohtainen osaaminen. Asiantuntijoillamme on kattava kokemus eri toimialojen rekrytoinneista. Nimeämme projektiisi yhteyshenkilön, joka hallitsee juuri sinun toimialasi rekrytoinnin erityispiirteet.
  • Asiakaslähtöisyys. Olemme suosittu ja luotettava rekrytoija, johon
    erityisesti rakennusalan sekä matkailu- ja ravintola-alan yritykset luottavat.
    Korkea asiakastyytyväisyytemme on osa yrityksemme DNA:ta – sitä saa, mitä tilaa.
Kysy hintaa suorarekrytoinnin palveluista

Tutustu myös muihin palveluihimme

Henkilöstövuokraus

Suorahaku ja headhunting

Sesonki- ja kausityöntekijät

Kansainvälinen rekrytointi

Henkilöanalyysit

Ulkoistetut HR-palvelut